你的老板（或客户）和你一样，都更愿意屈服于魅力和情感，而不是强迫的力量。卢梭说过：“如果说理性造就了人类，那么情感则引导着人类。”即使对方高高在上、阴险狠毒，或者已经丧失了灵魂很久，他也需要你的参与、你的忠诚……才能感到安心。所以，为了让自己得到器重，就应该学会一点谄媚的技巧，这不是很正常的事情吗？当然，人在谄媚的时候，总有一点说谎的意味。人会表现出虚伪的一面，不过这依然是有好处的。它能让人与人之间的关系更加和谐。融洽的关系总比紧绷的关系能让人获得更多，也更长久。但是，如果过于谄媚，那就很危险了：所有的人都会反对你：“这个人只会溜须拍马！”更糟糕的是：你在老板（或客户）那里也只能得到适得其反的结果：你不会因为自己的热情获得赞赏，而只会失去别人的尊重和信任，甚至还会引起别人的讨厌。所以，谄媚也是一门艺术。你有这方面的能力吗？请在下文中勾选出与你相符的选项。

□如果老板同时交代给你三件事情，你会一口答应下来，而不会问一问事情的先后顺序。

□你是一个“无条件服从”的人：你总是对老板言听计从，即使你认为他是错的。

□每当有坏消息传来，你总是第一个冲进老板的办公室，把消息告诉他。

□当上级问你：“还需要多长时间……”的时候，为了讨上级欢心，你经常故意把时限缩短。

□每当你要去度假，总会对老板说：“有事的时候你可以随时联系我。”

□老板邀请你一起吃饭的时候，你从不拒绝，即使你已经有了其他安排。

□当老板晚上或周末给你打电话的时候，你总是很高兴，特别是如果老板并没有什么急事，只是跟你聊聊天的话。

□未经上级批准，你从来不会擅自做任何事情。

□你很少跟合作者、客户、供应商……说老板的好话；你总是把大家的注意力集中在他的缺点上。

□你从来不当面赞美老板：你不想让他觉得你阿谀奉承。

□你从不向老板要求任何的加薪、升职、好处……你会等老板主动提出来。

□如果你感到自己受到了上级的不公正待遇，你会“赌气”。

□你经常走进领导的办公室，只为了跟他打声招呼，或者问一句：“有什么新鲜事吗？”

□因为你的领导经常在约会、开会……中迟到，所以你也经常迟到。

□你早上到得比领导早，晚上走得比领导晚。

□你经常在下午故意延长工作时间，希望老板晚上能请你喝一杯。

□你从不参与任何内部冲突，比如内部竞争、工作中的相互嫉妒、“小头领”之间的小摩擦……。

□如果领导当众批评你，你总是满口抱歉。