第20章 外行管理内行
“您就是新上任的旗官大人吧,标下三旗校尉毛信。”
“没想到旗官您如此英武不凡。”
“大家伙儿可都在会议室等着您呢。”
林天上下打量眼前的胖子。
制式乌纱帽戴在他的头上,略显渺小了些。
藏蓝官服套在身上看起来圆滚滚的。
看着有些滑稽。
林天微笑着点了点头,没有说话,抬腿走进会议室。
原本杂乱的会议瞬间安静下来。
扫了一眼不大的会议室。
靠墙有一个办公台。
办公台对面放着十张椅子。
椅子前站着九个人,神色各异的看着林天。
林天走到办公台拿起花名册简单的看了一眼,观察下面的十人。
对视中,眼神闪躲的有之,讨好的有之,桀骜不驯的亦有之。
七男三女。
心中微微有数,林天朗声开口。
“我叫林天,诸位各司其职。有功我必报,有过我必罚。”
“下个休沐日,我请兄弟姐妹们喝酒。散了!”
十人互相看了看,没人说话,最终还是毛信开口说道。
“旗官,这个,还有新同僚没有安排岗位呢。”
新同僚?
林天一愣,“老人上前一步。”
毛信和另外四人上前一步。
沉吟了片刻,林天对着下方的五人一笑。
“嗯,你们本职工作不变,每人负责一个新来的兄弟工作安排。”
又看向另外五人。
“新来的兄弟,安排了职责后,暂不进行实质性工作。先跟自己负责的四个匠人学习自己的职责是什么,三天后正式履行职责。”
“十天后老人们给除自己安排的人之外的四个打分,上报给我。”
毛信目光闪烁。
这年轻旗官有点东西呀。
就这么十个人被分化了三次。
新老之分,定义了两个阵营。
老带新之分。自由组合,那一定有满意,有不满意的,不满意的只能亲近林天才能翻身。
分化新老关系。老人只能给新人安排岗位,没有教导的权利,教导交给了下面的匠人。
既提升了新人和匠人的关系,又加快了磨合速度。也能借匠人之手看出各人能力。
还有打分?这是把老人的关系也撕了道口子。
这就分化了系统内最容易出现的牢固关系‘门户’。
毛信收起躺平摆烂的心思。
再观察观察,要不,试探一下?如果林天真的大有前途。
那么就投在他门下,真心实意地干了?
没有背景,就只能把宝押在贵人身上。
“毛信留一下,其他人去忙吧。”
毛信等其他人走完后,把门关上。
“旗官,留标下有何吩咐。”
林天坐在椅子上,双手抱胸淡淡的问道,“来炼器造多久了?”
“跟大人您回,快两年了。”毛信圆圆的身体又弯了些。